Le temps d'arrêt planétaire imposé par la crise sanitaire majeure du coronavirus permet une pause sans précédent propice à une remise en cause majeure de votre vie professionnelle. Au bout de 10 jours, beaucoup ne veulent plus retourner dans leur ancien travail mais se demandent quoi faire? Vous avez acquis des compétences et des talents dans toutes vos facettes de vie.

Je vous accompagne dans un parcours individualisé pour redéfinir votre projet professionnel qui peut se faire à distance ou en présentiel sur un planning sur mesure pour vous. Il peut être pris en charge dans le cadre de votre compte CPF.

Objectif du bilan :

L'objectif de ce bilan est de co-construire votre nouvelle vie professionnelle suite à une rupture de vie ou un arrêt de travail longue durée et, le cas échéant, un projet de formation en accord avec vos critères d'épanouissement et votre raison d'être. L'idée est vous aider sur le chemin de votre réalisation professionnelle, tout en restant en harmonie avec votre vie personnelle. Il s'applique à divers cas :

- élargir vos compétences ou les perfectionner

- vous préparer à une qualification, une certification ou faire une (re)mise à niveau pour un projet précis

- élaborer un projet professionnel plus ou moins complet

- élaborer un projet professionnel long terme en accord avec votre raison d'être

- créer votre entreprise ou projet d'intrapreneuriat

- vous remettre en action ou vous réorienter après un burn-out, un arrêt longue durée, un choc professionnel ou sociétal (du type crise sanitaire mondiale comme celle du Coronavirus)

Contenu du bilan :

La durée totale du bilan est de 24 heures, divisée en deux. La moitié se fait en face à face en présentiel, en vidéo ou à distance avec l'accompagnante ; l'autre moitié se fait dans le travail individuel d'appropriation, de réflexion, de rédaction et de recherche d'information, ce qui permet de soutenir la mise en oeuvre, d'ancrer les décisions et mettre en place une évolution globale durable. Cette partie peut comporter des échanges pour un suivi à distance du travail individuel. Le rythme sur plusieurs semaines est adapté au participant. Le bilan professionnel se déroule en 3 phases conformément aux dispositions de l'article R6313-4 du code du travail, sous la conduite du prestataire.

Le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions conduites pour répondre à vos besoins. il comporte :

Une phase préliminaire : Cette étape a pour objet de :

- confirmer votre engagement dans la démarche

- définir et analyser la nature de vos besoins ;

- informer des conditions de déroulement du bilan et des méthodes et techniques mises en ouvre.

Une phase d'investigation : Cette étape vous permet :

-d'analyser vos motivations et intérêts professionnels et personnels, en accord avec votre raison d'être ;

-d'identifier vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et, le cas échéant, d'évaluer vos connaissances générales ;

- de déterminer vos axes d'évolution professionnelle.

Une phase de conclusion : Cette étape vous permet au travers d'entretiens personnalisés de :

- faire un feed-back des résultats de la phase d'investigation ;

- recenser les facteurs susceptibles de favoriser la réalisation d'un projet professionnel en accord avec votre raison d'être et, le cas échéant, d'un projet de formation ;

- prévoir, si besoin, les principales étapes de la mise en ouvre de ce projet. L'organisation et le contenu du bilan professionnel s'adaptent aux objectifs, caractéristiques spécifiques et raison d'être de la personne qui le suit.

Les points forts du bilan :

Ce bilan s'adapte sur mesure à vos projets selon votre raison d'être, vos critères d'épanouissement et d'appartenance recherchés. Il permet de (re)définir un nouveau départ et de fluidifier le chemin de votre réalisation professionnelle.

Résultats attendus :

Ce bilan professionnel vous aide à vous remobiliser autour du/des projets qui vous conviennent vraiment, et relancer un parcours de vie professionnelle plus écologique en accord avec vos caractéristiques, votre raison d'être et vos critères d'épanouissement. Vous capitalisez sur vos expériences passées, source d'apprentissage et de développement de votre identité professionnelle, ainsi que sur le temps d'arrêt professionnel qui produit une crise existentielle permettant d'entamer une réflexion en profondeur. Vous repartez avec une clarification et mise en action des projets professionnels qui vous conviennent vraiment. Vous comprenez comment prendre votre place, contribuer dans le monde du travail tout en vous réalisant pleinement et être reconnu à votre juste valeur.

Utilisant des approches et outils français, européens, américains et asiatiques, ce bilan est à même de vous aider à vous guider et vous (ré)orienter de façon efficace et sur la durée, comme ceux qui l'ont suivi depuis plus de 10 ans.