Transformation humaine des Hommes et des Organisations: Sens, Sciences et Conscience

  • Bilan selon la raison d'être : professionnel, de carrière, de vie, de retraite, réorientation professionnelle
  • Burn-Out, harcèlement, prévention des risques psychosociaux

Interventions avec STELIAXE, dont la raison d'être est de Faire des liens (Li) et créer du sens (Axe) au service de la Santé et de la Société (Sté), et mes partenaires sélectionnés parmi ceux que j'ai formés et qui partagent les mêmes valeurs.

Bilan, Formation, Conseil, accompagnement, coaching des personnes et des groupes pour:

  1. Reprendre le travail après un arrêt longue maladie: accompagner personne, équipes représentants et direction de l’organisation
  2. Repérer les situations toxiques difficiles et les résoudre pour les anticiper : salarié ou agent en difficulté, management pathogènes, harcèlement, risques psychosociaux
  3. Créer une dynamique de réussite collective harmonieuse pour vivre bien et réussir ensemble

Exemples : accompagnement des situations de Burn-Out, Stress, Maladie Chronique, Dépression, Cancer, Paralysie, Prévention du suicide

Les plus de notre approche systémique globale DIT-DIS® : 

  1. Intervenir simultanément sur les plans individuels, collectifs et organisationnels avec une approche sur mesure, orientée solution autour des raisons d’être : Energie, Santé et Qualité de Vie au travail, dans les relations et dans la vie
  2. Coordonner le protocole multidisciplinaire et communiquer entre les différents acteurs du parcours de soin : Ressources humaines, management, médecin du travail, médecin traitant, psychiatre et autres spécialistes, aidants, mission handicap, juridique, syndicats… et autres prestataires
  3. Associer sciences et conscience : sciences techniques, humaines et sociales les plus modernes avec l’apport du transculturel, du transgénérationnel, des sagesses ancestrales qui nourrissent la spiritualité en entreprise
  4. Quantifier les résultats (mesures énergétiques GDV, Bio-Well)

Une transformation intégrative sur 5 axes (2C3E : culture - corps - esprit - émotion - énergie) et 4 dimensions : individu, groupe, organisation, temps (IGOT), aux niveaux rationnels et émotionnels

Offres en individuel et en groupe

  • Conférences
  • Bilans professionnels selon la raison d'être
  • Formations & Parcours de (trans)Formation
  • Ateliers, mises en situations
  • Accompagnement/coaching
  • Co-développement, échanges de pratiques
  • Supervision et intervision
  • Bilans énergétiques...

Pour plus d'information ou une intervention sur mesure, contactez-moi ici

Harcèlement au Travail, Rives de Seine Entreprise et Emploi & la Ville de Puteaux (Mai 2022)

Reconversion : réinventer sa vie après la crise, Salon du Travail et de la Mobilité Professionnelle (Janvier 2022), avec APEC, TRANSITIONS PRO Ile de France

Trouver sa voie professionnelle, Salon du Travail et de la Mobilité Professionnelle (Janvier 2020), sous le haut patronage du ministère du Travail avec le Groupe L’Etudiant

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